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作者:扁海通马 来源:原创 发布日期:08-25

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杭州银行董事长辞任,任职近八年_我的网站

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A |     新闻网讯(见习记者鲁雅琦 王悦)8月14日,省人社厅、省教育厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于落实失业保险支持企业稳岗扩岗政策具体操作办法的通知》,政策执行期限到2026年12月31日,旨在用真金白银的“硬核”举措支持企业稳岗扩岗。    

【环球网财经讯】日前,杭州银行发布公告,宣布董事长陈震山辞任。公告称,因组织调动原因,陈震山提出辞去公司董事长、执行董事和董事会战略发展委员会委员及公司其他职务。《通知》明确了失业保险稳岗返还政策的实施标准。参保企业累计满足足额缴纳失业保险费12个月以上,且裁员率符合条件的即可按规定享受稳岗返还。

B | 杭州银行在公告中称,在公司董事长职位空缺期间,由公司副董事长宋剑斌履行职务。

C | 在此期间,公司董事会依法履行职责不会受到影响。其中,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。据公告,陈震山2014年加入杭州银行,担任公司党委书记、董事长。社会组织(社会团体、社会服务机构、基金会)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

D | 针对一次性扩岗补助政策,《通知》划定了明确适用范围。2026年度招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织,可按每招用1人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助,不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。在技能提升补贴政策方面,参加失业保险累计缴费满12个月(含)以上企业在职职工或领取失业保险金人员,取得列入急需紧缺职业(工种)目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的,可对应申领补贴。

E | 初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)证书的补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。此前,曾任杭州市江干区委常委、组织部长等职。2014年加入杭州银行后,带领公司实现A股上市。2016年10月,杭州银行上市后至今,资产总额增至超1.5万亿元。根据2022年半年报,上半年杭州银行实现营业收入173.02亿元,同比增长16.31%,;实现归属于公司股东净利润65.93亿元,同比增长31.67%。

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Published on:10:05:46


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